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1.0 目的

为了知足职员治理和门卫治理的需要,,,,,维护公司办公区域的清静秩序,,,,,制订了本制度。。
2.0 适用规模
公司所有员工(总司理除外)
3.0 实验细则:
3.1 员工收支公司时,,,,,上班时必需佩带胸卡,,,,,不得转借给他人。。
3.2 来宾在门卫室申请来宾证后,,,,,方可进入公司洽谈营业。。
3.3 人力资源部统一认真制发胸卡证。。
4.0 类型及样式:
4.1 胸卡分为三种:
4.1.1 正式卡:指正式任用员工佩带的;;;;;
4.1.2 试用卡:指员工在试用时代佩带的;;;;;
4.2 正式卡和试用卡必需张贴员工小我私家照片,,,,,无照片的,,,,,必需在一周内领取津贴。。
5.0 佩带:
胸卡所有佩带在胸前显着的地方,,,,,必需向前识别,,,,,胸前挂着夹扣或别针。。在施工、销售现场,,,,,工程部、销售部职员应佩带胸卡。。
6.0 员工胸卡治理:
6.1 胸卡损坏,,,,,应向人力资源部办理重发(必需用旧证换新证),,,,,并缴纳若干用度。。
6.2 未按划定张贴胸卡证照片的,,,,,视为未戴胸卡。。
6.3 胸卡丧失后,,,,,应向办公室重发,,,,,并缴纳??????頧X元。。
6.4 员工调动差别部分时,,,,,应向人力资源部办理重发,,,,,无需支付用度。。
6.5 员工去职时,,,,,应将胸卡退回人力资源部。。
6.6 收支公司:
6.6.1 员工脱离公司时,,,,,应将身份证交警卫保管,,,,,回到公司后按顺序领。。;;;;因遗失,,,,,警卫挂号确认后方可放行,,,,,警卫应将名单交办公室。。
6.6.2 丧失胸卡的职员应尽快到办公室补发。。交??????30元。。
7.0 客人证书治理:客人进入公司时,,,,,应在门卫室申宴客人证书。。公务竣事后,,,,,公司需要退还,,,,,客人证书不得借给他人。。
8.0 实验与修改:本制度经总司理批准后宣布实验,,,,,修改时也是云云。。
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